聊城职业技术学院2022年公开招聘工作人员岗位表如下：招聘岗位及具体要求：招聘岗位及具体要求，详见《聊城职业技术学院2022年公开招聘工作人员岗位汇总表》、《聊城职业技术学院2022年公开招聘工作人员应聘须知》(附件3)。属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。
聊城职业技术学院2022年公开招聘工作人员岗位表如下：
招聘岗位及具体要求：
招聘岗位及具体要求，详见《聊城职业技术学院2022年公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1、附件2)、《聊城职业技术学院2022年公开招聘工作人员应聘须知》(附件3)。
附件查看：
1.聊城职业技术学院2022年公开招聘工作人员初级岗位汇总表
2.聊城职业技术学院2022年公开招聘工作人员中高级岗位汇总表
3.聊城职业技术学院2022年公开招聘工作人员应聘须知
4.聊城职业技术学院2022年公开招聘工作人员报名登记表
招聘范围和条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2004年6月15日以前出生)，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正，身心健康，具有与岗位相适的专业知识、能力。
(二)年龄要求：初级岗位40周岁以下(1981年6月15日以后出生)，其中辅导员岗位、初级实验员岗位限30周岁以下(1991年6月15日以后出生)。
中、高级岗位45周岁以下(1976年6月15日以后出生)。
(三)具备招聘岗位所需的学历、学位、工作经历、职称资格及岗位要求的其他资格条件。
属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，机关事业单位受党纪政务处分期间或者未满影响期限的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
