享受社会保险缓缴的企业在申请一次性扩岗补助时，不受“用人单位参加失业保险并按规定缴纳失业保险费，申请时毕业生应足额缴纳失业保险费至少1个月”条件影响，享受社会保险缓缴政策期满后应及时补缴。
➤北京一次性扩岗补助标准是什么?
答： 对符合条件的用人单位，可按每招用1名毕业生补助1500元的标准申请享受一次性扩岗补助。
➤北京一次性扩岗补助申请流程
(一)用人单位符合申请条件的，可于毕业生缴纳社会保险费次月起在北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn)向注册或经营地所在区人力资源社会保障局提出申请，并按要求填写相关信息。不具备线上申请条件的用人单位可向注册(登记)或经营地所在区人力资源社会保障局提出申请。通过行业代办参保的用人单位可向注册地所在区人力资源社会保障局提出申请。
(二)区人力资源社会保障局在10个工作日内完成审核工作，申请信息不符合要求的退回申请并及时告知用人单位;申请信息不完整或有误的，一次性告知用人单位应补正的内容。
(三)审核合格的，在北京市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。
(四)公示无异议的，区人力资源社会保障局报市人力资源社会保障局备案;市人力资源社会保障局每月20日前汇总生成一次性扩岗补助用款计划，并入全市失业保险基金用款计划并报市财政局。
(五)市人力资源社会保障局于次月接到市财政局拨付的补助资金后，将资金拨付区人力资源社会保障局;区人力资源社会保障局接到补助资金后，应于当月中旬将补助资金拨付到用人单位银行账户。
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