今年以来，金昌市公安局刑侦支队每周一坚持“周例会”制度，第一时间传达学习上级会议、文件及各级领导讲话精神，全面研判各项重点工作进展情况，及时发现短板弱项并研究推动落实，以制度保障提升议事工作效能。在周例会上，每名民警汇报上周工作完成情况、线索摸排中存在的问题，讨论分析解决问题的对策，支队分管领导对各项工作进行点评、部署，增强了全所民警的责任感和紧迫感，形成了比学赶帮、健康向上的良好氛围。
今年以来，金昌市公安局刑侦支队每周一坚持“周例会”制度，第一时间传达学习上级会议、文件及各级领导讲话精神，全面研判各项重点工作进展情况，及时发现短板弱项并研究推动落实，以制度保障提升议事工作效能。
工作效率显著提高。刑侦支队按照“开短会、讲短话”的要求，紧扣“上周怎么看、弱项怎么办、下周怎么干”主题，与会人员提前做好准备，一针见血找问题、谈谋划，不空话、不套话、不敷衍。通过例会的倒逼机制，民警的工作积极性和主动性明显提高，工作中存在的问题能够得到及时提出，及时研究，及时解决，有力地促进了工作开展，提高了工作效率。
学习效能持续增强。强化理论武装、坚定政治信念，建立例会“学习黄金半小时”机制，紧紧围绕近期党中央、国务院重大决策部署，省、市部署要求及局党委批示、指示、文件精神等，由支队政委领学开展集中学习，确保最新知识及时掌握、重点内容入脑入心、时政话题及时探讨，以学习成效不断提升市局第六党支部组织力、凝聚力、战斗力，切实打造“学习型”党支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
各项任务有效落实。聚焦本周中心任务，按照“任务项目化、项目清单化、清单具体化”的工作要求，各所队对 “周例会”上形成的工作事项，明确目标任务、责任人和完成进度时间，做到清单式交办、定期督办、销号式执行的工作要求。
精神面貌明显转变。在周例会上，每名民警汇报上周工作完成情况、线索摸排中存在的问题，讨论分析解决问题的对策，支队分管领导对各项工作进行点评、部署，增强了全所民警的责任感和紧迫感，形成了比学赶帮、健康向上的良好氛围。
