苏北地级市，工作九年，副主任科员，每月到手6000，公积金4100，年底奖金加年休假未休补贴等共4.5万。江西萍乡市直，每个月扣掉五险一金到手3000，加上车补一起打卡3500，公积金双边共1100，奖金的话全年2到2.5万左右。江西萍乡，2015年7月参加工作，副科，每月基本工资1816＋津贴2250＝5066元—公积金520－医保30＝4516元。省直及海口三亚有年底绩效，基本3个月工资，剩下的也在普及中。海南省省直、海口、三亚、三沙、洋浦最好，其他其次。
（每个地区，每个单位，级别不同，工资待遇多多少少有些差异。以下数据都是来源于真实公务员提供，仅供参考！）
1.江苏省江苏省公务员工资前五名是苏州 南京 无锡 南通 常州！毋庸置疑，江苏省作为“苏大强”，公务员工资待遇杠杠的！
南京大致14W 现金3W 公积金3W 房补（具体看房补是打卡是发入公积金 现在房补是24% ，南京房补约 3000多些 ）
江苏省直公务员工资8000*122700*1230000500010000~20000约等于17-18万。
苏北地级市，工作九年，副主任科员，每月到手6000，公积金4100，年底奖金加年休假未休补贴等共4.5万。
苏北盐城市直5年左右的科员，去年工资、公积金房补、年终绩效加起来差不多14左右。区里面少1-2万，县里就差些了，9-10万。
宿迁的区，工作12年了，目前算上年终，也只有11万7，工作5年的，差不多11万露头，市直应该有12万多，不包含公积金。
2.江西省江西公务员工资总体上新余、南昌高，九江市直低，景德镇低。
江西萍乡市直，每个月扣掉五险一金到手3000，加上车补一起打卡3500，公积金双边共1100，奖金的话全年2到2.5万左右。
江西萍乡 ，2015年7月参加工作，副科，每月基本工资1816＋津贴2250＝5066元—公积金520－医保30＝4516元。
宜春市直单位，刚入职的，试用期工资不到3000，转正涨三四百元，开发区待遇好一些，一年总计不低于8万。
江西千万不要考安义进贤乡镇，一年六万不到！这还能活吗？
江西吉安，平常到手4K多待遇，年终7-10个月奖金，视单位评优而定。今年以前到手10 ，不知道明年发多少。
3.海南省海口市直，科员：
1、试用期到手4300 ，转正到手4700 。
2、纪委多纪委专项津贴300，警察类多警衔660（三级警司），政法战线单位都有政法专项津贴
3、4-10月多300高温补贴。
省直及海口三亚有年底绩效，基本3个月工资，剩下的也在普及中。公积金按照你应发工资的12%扣，单位再补12%。
海南省省直、海口、三亚、三沙、洋浦最好，其他其次。乡镇多几层补贴200。都没有加班工资。
其他地方副主任科员5000 ，主任科员5800 ，不含高温补贴。
总体来看，同是南方省份，公务员薪资待遇差别还是非常大的。江苏省公务员薪资待遇最高，想体验最强省份的小伙伴，闭着眼睛考江苏省公务员杠杠的！
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