人力资源是干什么的（HR指的是人力资源吗）

人力资源的主要工作是：制订、修改单位人力资源管理制度和办法，建立制度化、规范化、科学化人力资源管理体系根据单位发展战略，分析现有人力资源状况等，经上级领导审批后实施各部门协助下工作分析等根据岗位需求和人力资源规划，制定招聘计划等，接下来我们就来聊聊关于人力资源是干什么的?根据岗位需求和人力资源规划，制定招聘计划等。

人力资源是干什么的?人力资源的主要工作是：制订、修改单位人力资源管理制度和办法，建立制度化、规范化、科学化人力资源管理体系根据单位发展战略，分析现有人力资源状况等，经上级领导审批后实施各部门协助下工作分析等根据岗位需求和人力资源规划，制定招聘计划等，接下来我们就来聊聊关于人力资源是干什么的?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

人力资源是干什么的

人力资源的主要工作是：制订、修改单位人力资源管理制度和办法，建立制度化、规范化、科学化人力资源管理体系。根据单位发展战略，分析现有人力资源状况等，经上级领导审批后实施。各部门协助下工作分析等。根据岗位需求和人力资源规划，制定招聘计划等。

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。