作为一个新晋培训讲师，我相信大家经常会遇到这样的情况，学员们总是打瞌睡！慢慢的就蔓延到所有都倒下了，场面一度变得非常尴尬。。。至于礼物的种类，可以是糖果，德芙巧克力，或者零食大礼包，企业文化的周边产品等等！2，在授课过程中，多进行发问？好，现在大家思考一个问题。。。。这里是伊尹老师，致力于打造全网引导式学习第一品牌！对于防止学员睡觉，你还有哪些独门小技巧？
作为一个新晋培训讲师，我相信大家经常会遇到这样的情况，学员们总是打瞌睡！慢慢的就蔓延到所有都倒下了，场面一度变得非常尴尬。。。我们终于成为了小时候自己最讨厌的那个老师，我相信这个时候各位培训老师的内心是极度失落的！更有些刚开始授课的讲师会觉得委屈巴巴，甚至气愤，这个时候就有可能出现一些不恰当的处理方式，甚至激化矛盾！
那么有没有一些好的授课技巧和课堂管控要点，能帮助我们培训老师让课堂更加生动呢？
当然有了！
在这里尹老师给你分享几个操作性极强的小建议：
1，分组互动、开启竞争
课程中40分钟作用设计一个案例互动环节，在这个环节中，可以设置1分钟讨论时间，然后给出激励制度，回答一个问题，即可获得一个积分累计，课程结束后积分最高的学员可以获得神秘礼品。至于礼物的种类，可以是糖果，德芙巧克力，或者零食大礼包，企业文化的周边产品等等！
2，在授课过程中，多进行发问？
- 好，现在大家思考一个问题。。。。
- 如果是大家遇到了这种情况，我们又会怎么办呢？
- 试想下这样的场合，我们又会怎么做呢？
- 难道只能这样去回答了吗？大家不愿意分享更好的思路吗？
3，加强自身修炼
- ppt尽量做到好看点
- 课程内容一定是有针对性，能解决学员们的问题或者能带给学员新的想法和认知（不然大家肯定是觉得在浪费时间）
- 授课的案例要通俗易懂，最好能进行维度的迁移！
项目经理与下属合作
4. 请助教协助
一般的商业讲师都会配备一到两位助教，他们的职责之一就是负责在讲师授课过程中，拍学员学习状态，拍老师授课过程，进行后期的宣传材料，或者媒介制作。但是所有人都会不希望，自己睡觉的照片上了公司的头条，也不希望自己被老板发现来睡觉了，所以让助教进行拍照，或者适当的提醒，都是一种很好的方式方法！
这里是伊尹老师，致力于打造全网引导式学习第一品牌！
对于防止学员睡觉，你还有哪些独门小技巧？
我在评论区等你！
