根据各村（社区）妇女人数、村民小组数和工作需要设置执委职数，原则上社区妇联执委不少于15人，村妇联执委不少于10人。各级妇女联合会常委人数，根据实际情况确定。
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乡村小学课堂
我们村又要选新的妇联主席啦！你知道吗？
什么时候选？怎么选？有什么条件?
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全市“两委”换届工作于2020年11月至2021年3月进行，为进一步提高村（社区）“两委”成员中女性比例，巩固党在基层的执政基础、扩大党的群众基础，贯彻落实男女平等基本国策、维护广大妇女合法权益，更好发挥妇女在推进基层民主政治建设、促进城乡基层治理体系建设中的重要作用，确保村（社区）妇联换届工作顺利进行，同时让更多的妇女群众关注并参与到全市村（社区）妇联换届工作中来，请大家一起来学习村（社区）妇联换届相关知识吧！
女性进村（社区）“两委”
目 标 任 务
1.落实专职专选，确保每个村（社区）“两委”成员至少有1名妇女成员，并兼任村（社区）主席。2.合理配备职数，村民委员会成员中女性比例达到30%以上，村民委员会主任中女性比例达到10%以上，居民委员会女性成员比例达到50%左右。
规模和班子职数
1.村（社区）妇女代表大会代表总数按村规模以及妇女人数安排在30-80人。
2.村（社区）妇联班子职数：10-15人。根据各村（社区）妇女人数、村民小组数和工作需要设置执委职数，原则上社区妇联执委不少于15人，村妇联执委不少于10人。各村（社区）妇联设主席1人，兼职副主席不少于2人，要保证每个村民小组有1-2名执委。
村（社区）妇联组织换届选举
执委任职条件
1、严格执行村（社区）“两委”换届要求的“七不准”和“十五不宜”标准。
2、年龄在18周岁以上的女性公民，原则上在55周岁以下。
3、政治素质较好，能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有开拓创新、与时俱进的精神。
4、热爱妇女事业，责任心强，具有较强的表达能力和组织协调能力。
5、能密切联系群众，办事公正，有实干精神，能自觉遵守相关的规定和纪律，在妇女群众中有较高的威信。
6、原则上村妇联执委应具有高中以上学历，社区妇联执委应具有大专以上学历。
7、村（社区）妇联主席应是村（社区）党组织或村（居）委会班子成员。
换届选举步骤
1、筹备阶段
成立领导小组、宣传发动、调查摸底
2、实施阶段
协商推荐、候选人确定、召开妇女代表大会
3、总结阶段
上报结果、工作交接、资料归档、新任培训
妇女代表的产生、名额分配
代表人数、名额分配及产生办法由同级妇女联合会执行委员会确定。原则是按照各地年满18周岁的妇女人口比例进行分配，农村每一代表所代表的妇女人数多于城市每一代表所代表的妇女人数。适当考虑政治、经济、文化发展情况和工作需要，照顾少数民族地区。
各级妇女代表大会代表中，专职妇女工作者占代表总数的50％以内，各行各业妇女代表占代表总数的50％以上。
执委候选人的产生
各级执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法由同级妇女联合会执行委员会确定。
执委的分配原则是按照各地区、部门的妇女人口比例进行分配，适当考虑政治、经济、文化发展情况和工作需要，照顾少数民族地区。
各级妇女联合会执委中，专职妇女工作者占总数的50％以内，各界妇女占50％以上。
各级妇女联合会常委人数，根据实际情况确定。妇女联合会设主席一人，副主席（专兼职）若干人。主席、副主席、常委从执委中选举产生。
主席、副主席
主席、副主席通过执行委员会第一次会议等额选举产生。主席必须从村（社区）“两委”女性成员中产生。如果村（社区）党组织书记、副书记或村（居）委会主任、副主任是女性的，直接作为妇联主席候选人进行选举，确保实现村（社区）妇联主席进“两委”比例达到100%。村（社区）“两委”班子中的其他女性，可作为妇联专兼职副主席或执委候选人进行选举。
工作流程
准备工作：
由村（社区）党组织、乡镇（街道）妇联指导换届筹备工作，村（社区）妇联起草妇女工作报告。乡镇（街道）妇联和村（社区）党组织广泛征求妇女代表的意见推荐，通过广播、横幅、标语等形式宣传发动，营造氛围。
确定人选：
同级妇联确定村（社区）妇女代表、执行委员会人数、名额分配及其产生办法。
资格审查：
审查代表、执委候选人资格。
召开妇女代表大会：
第一次全体会议一般由同级党组织分管妇联工作的人员或妇联主席候选人 主持；开幕式奏唱《中华人民共和国国歌》；大会通过差额选举，产生新一届执行委员会委员。
召开执行委员会第一次会议：
一般由妇联主席候选人主持；会议通过等额选举产生主席、副主席。
宣布选举结果、闭幕式：
新当选主席向大会作表态发言；闭幕式奏唱《歌唱祖国》；换届情况和选举结果报同级党组织和上级妇女联合会备案。
来源：昆明市妇联
