同时，该项目将国内所有保障员工权利的法律法规逐一列出，为程序员们反对996工作制提供了一定的法理依据。日前有人在该项目的讨论中指出，国内几大IT厂商在其发布的浏览器或者安全卫士中屏蔽或者标记996.ICU的GitHub项目页为违法内容。今年1月17日，有赞在公司年会上公开宣称实行996工作制，如果晚上9点之前走，就要请年假，否则算是旷工。这一事件还引发了杭州劳动监察部门介入。而996工作制遭遇反弹，仅仅是一个预警。
每经编辑： 孙志成 赵云
图片来源：摄图网
在国内网友的印象里，程序员似乎总是这样的一类人：挣得多、说得少以及——疯狂地加班。
但最近，这些“沉默的大多数”却联合起来做了件大事，成功“出圈”。
3月26日，一位实在受不了“996”的程序员，在程序员最流行的网站GitHub写下了一段话，并发起了名为“996.ICU”的开源项目，含义是“工作996，生病ICU”。
一周以来，这个项目又一次引起了关于互联网乃至其他行业加班的讨论。
为啥“996.ICU”能火？
实际上，996的概念几年前就有了，只是今年以来尤其火热。
而这个996.ICU的项目自3月26日注册，至4月3日在GitHub上的Star数已突破17万整数关口，表示至少有17万名程序员关注了这个项目。这一数字甚至甩开GitHub上许多大名鼎鼎、存在数年的老项目。话题的热度还扩展到了知乎、微博等其他社交平台上。
连Python（世界最流行的编程语言之一）之父都在Twitter上发表意见：996模式惨无人道！
为啥一个几年前就有的概念突然这么火？原因大概是：
首先，项目名非常“接地气”。996.ICU——意思就是只要你天天996，早晚进ICU，直接击中了国内程序员们的“痛点”。
同时，该项目将国内所有保障员工权利的法律法规逐一列出，为程序员们反对996工作制提供了一定的法理依据。
996.ICU还创建了一份名单，程序员可以根据自己掌握的证据，在名单上添加要求员工超时加班的公司，并建立了“程序员找工作黑名单”。
根据该项目公布的996公司名单“曝光/施行时间”来看，有赞、智贝科技、氪细胞、霁云科技、必胜课、蝴蝶互动等多家公司，均在2019年“曝光/施行”了996工作制，对于其中部分公司，举报人甚至在“制度描述”中写上了“9106”和“007”。
此外，该项目还做了一件非常有程序员风格的事情——呼吁程序员在自己的开源代码中加入证书，禁止996相关企业使用带996.ICU证书的开源代码。
虽然这一倡议短期内并不会产生太大影响，但该开源许可证一旦扩散并形成规模，就可能对一家公司互联网软件业务产生极大影响。
在不少程序员的协助下，996.ICU已经发展出955.WLB（让更多的人逃离996，加入955的行列）、996LAW（收集大家的仲裁、民事诉讼信息）、996.TSC（周边文化创意板块）等社区，还有翻译成各种语言的倡议书。
网友：996没有充分利用时间
效率反而低下
值得关注的是，作为996.ICU的“主要控诉对象”，国内部分互联网公司的反应却有些“耐人寻味”。
日前有人在该项目的讨论中指出，国内几大IT厂商在其发布的浏览器或者安全卫士中屏蔽或者标记996.ICU的GitHub项目页为违法内容。
每经小编（nbdnews）测试发现，可以证实的是，百度、搜狗、Chrome、火狐等浏览器没有屏蔽，而UC、微信则以不同姿势拒绝人们访问相关网址。
今年1月17日，有赞在公司年会上公开宣称实行996工作制，如果晚上9点之前走，就要请年假，否则算是旷工。这一事件还引发了杭州劳动监察部门介入。2月，陆续有京东员工在社交平台上透露，京东开始施行类似995工作制。没几天，京东大快消事业群公关总监刘力回应称，“不会强制要求员工加班，但鼓励大家全情投入，高效产出，不仅为客户和合作伙伴，也为自己和家人创造出更大的价值”。
每经小编（nbdnews）在各大社交媒体上观察发现，多数网友对“996”这种工作制度表示反对，人为很多公司没有充分利用时间，也未提供加班费，员工抵触情绪上升，工作效率反而低下。
被加班“围困”的他们
如今，加班似乎正成为国内很多公司的一种“制度”和“文化”。
在滴滴大数据2016年发布的《2016年度加班最“狠”公司排行榜》中，京东以23：16的平均下班时间，成为中国最“狠”公司冠军，紧随其后的腾讯（盈科）最晚下班时间是22：50，第三名58赶集下班时间为22：37。
在高德地图发布的《2016年度中国主要城市交通分析报告》中，华为每日人均加班时间长达3.96小时，成为中国企业“加班王”。
据国家统计局今年3月发布的数据显示，1-2月，全国企业就业人员周平均工作时间为44.9小时。
换句话说，按照一周五天工作日来算，中国企业就业人员每天花在工作上的时间约为9个小时，相比之下，德国人每年平均工作1356小时，即每周的工作时间大约为26个小时，每天只需工作5个小时左右，是OECD组织中工作时间最短的国家。
中国社科院一项调查显示，2017年中国人每天平均休闲时间仅为2.27小时。相比而言，美国、德国等国家国民每天平均休闲时间大约为5小时，是中国人的两倍以上。有统计结果称，中国抑郁症的患病率为6.1%，而且发病率近年来呈逐年上升趋势……
资料图（图片来源：摄图网）
除了互联网公司，还有许多行业的加班也堪比996。比如被调侃为“媒体老师”的媒体人——加班、熬夜、出差、作息不规律、24小时待命……
如果程序员们是996，那“媒体老师”从某种程度上来说就是“007”。2016年，一份《中国媒体人健康问卷调查》数据显示：
83%的调查者工作时间超过了8小时，有60%的人超过晚上12点钟才能睡觉。有57%的媒体人吃饭过快，70%的人无法保证每天吃早饭，被调查的媒体人23%有患有肠胃病。媒体人健康状况令人担忧（此处再心疼一下小编自己）。
同样的“加班狂魔”还有建筑行业，因为建筑工程一旦开工就是按照日历天数算工期，一天不赶工期就很可能造成违约，所以周末、节假日等基本也不会停止施工(不可能施工的冬季施工间歇期除外)。
有观点认为，这次996.ICU的话题能这么火，是因为互联网行业的从业者的不满已经到达一个临界点。但程序员们的集体反弹，到底会获得怎样的回应，现在还不好预测。
而且，对于996工作制的关注，还可以进一步拓展至当下中国年轻人所承受的社会压力。就在最近，一则普通新闻在社交平台上被广泛转发：一位小伙骑车逆行被拦后突然“崩溃”，怒摔手机后嚎啕大哭，称自己“压力好大，每天加班到十一二点……”
中国青年报评论称，如何从社会系统层面为年轻人减压，是时候在宏观层面予以正视了。而996工作制遭遇反弹，仅仅是一个预警。
你是996的一员吗？
你如何看待这次程序员式的“抗议”？
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每日经济新闻
